「高效能人士的7個習慣」課後心得 | 新北市公立國小學區網
2019年8月14日—今天承蒙公司提供了一個非常棒的機會,能夠參與「高效能人士的七個習慣」課程,此課程為FranklinCovey.,Ltd(富蘭克林柯維.
今天承蒙公司提供了一個非常棒的機會,能夠參與「高效能人士的七個習慣」課程,此課程為 Franklin Covey .,Ltd (富蘭克林柯維公司)授權的培訓課程。正好書買了都還沒看,可以先有個高人領進門的好機會。以下寫寫我個人的心得,希望能夠作為個人未來反思之用。
(圖片來源:博客來[1])
課程一開始,當然要先對效能做出一個清晰的定義:
效能的定義是一次又一次持續地達到你所期待的結果。
而整個課程圍繞在這張圖進行,由下而上,脈落相當清晰明確。(圖片來源:https://kknews.cc/career/3zmyo8a.html[2] )
依賴凡事依賴他人,充滿抱怨、藉口。覺得自己無能為力。
獨立凡事以自己的想法為優先,不喜歡溝通。
互賴尋求雙贏,總是考量彼此間的最大利益。
「依賴」、「獨立」、「互賴」是三個成熟度狀態,人的心智往往會在三個狀態間流動。追求的是盡可能常駐在「互賴」的高度上。除此之外,圖中也包含了七個習慣,這些習慣,是藉由個人的基礎原則、本質上的提昇,進而影響人際關係,成為信賴的夥伴,達成高效能的方程式。換句話說,由內而外才是真正的力量,那股力量是將就不來的~。如下圖的 SEE -> DO -> GET(觀、為、得)。
(圖片來源:http://lkcpromo.in/FranklinCovey/CRM-Mailers/7Habits/Foundations/2.html[3])
藉由習慣1、2、3,能夠成就個人成功,讓自己能夠更往「獨立」的狀態前進;藉由習慣4、5、6,能夠成就公眾成功,進而達到「互賴」的高度。接著藉由習慣7,讓自己能夠更處在一個良好的狀態下,不斷的持續所有習慣,達到高效能。
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