【雙語教育】作秀政策提升不了高雄市雙語教育品質 | 新北市公立國小學區網
2020年6月18日—英美達負責高雄20幾所學校的招聘作業,找不到人選,徵才工作落到各校...高雄市教育局回應說,108年度雙語實驗課程學校及雙語重點學校共 ...
【雙語教育】作秀政策提升不了高雄市雙語教育品質
●文/何耿旭(高教產教學部主任)
在罷韓之後,作秀的雙語政策缺點嶄露無遺。重點是,作秀式政策提升不了高雄市雙語教育品質。
真正優秀的在地英語師資進不來,全面性提升雙語教學的政策慢半拍做半套,外師良莠不齊管理有困難,不時傳出內定說。
一個好的政策應該是做越做有感、越做越進步,但是「四箭齊發五力全開」怎麼出現越來越多的執行雜音?
雙語教育,重點不外乎「聽、說、讀、寫」,國內教育在「讀寫能力」教學還算不錯,「聽、說」能力難道一定要聘外師才能有效提升?落入這樣的迷思,放著本地優秀雙語人才師資不用,聘用外師衍生諸多問題,何苦來哉?!
教育局招標,得標的人力仲介公司「英美達文教」在勞動部的評比不算優質,甚至104年度拿到更差的C級評價,然而新年度以最有利標的得標廠商仍是「英美達文教」。
再說一次,放著本地優秀雙語人才師資不用,透過招標讓人力仲介公司聘用外師衍生諸多問題,何苦來哉?!
從2019年底舊新聞追蹤,現在看起來正是檢驗的時刻,檢驗起來真是問題重重啊!
舊新聞重點節錄:●2019年負責招標的3所學校流標兩次,6月19日才順利決標,由「英美達文教」上網徵求外師。 ●英美達負責高雄20幾所學校的招聘作業,找不到人選,徵才工作落到各校校長身上,即便順利找到,人選得送交英美達面試、聘任與管理。 ●每聘請一位外師,要付6萬元的仲介費。英美達文教在勞動部「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」中,從103年到106年的成績多半是B級。 ●104年度,它在占比42分的「品質管理」項目只拿到10分、占比32分的「顧客服務」拿到17分,總分43分,被評為C級,也就是最差的一級。 ...
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